Na prelazu iz školskih klupa u svijet rada, mnogi mladi suočavaju se sa strahovima, nesigurnošću i sumnjom u vlastite sposobnosti. U tim trenucima, presudnu ulogu može imati neko ko ih razumije, ko ih ohrabri i usmjeri.

Za brojne mlade u Hercegovini, ta osoba je Marija Zubac, savjetnica za zapošljavanje mladih Caritasa biskupija Mostar-Duvno i Trebinje-Mrkan i projekta Your Job, koji se implementira kroz širu inicijativu EUzaZapošljavanje, uz podršku Evropske unije, Švedske i Međunarodne organizacije rada u BiH.

„Ovaj posao za mene nije samo radna uloga – on je poziv“, kaže Marija. „U svakom mladom korisniku vidim onu Mariju koja je i sama, na početku svog profesionalnog puta, trebala podršku, ohrabrenje i savjet. Osjećaj da mogu biti podrška u važnom životnom trenutku, da zajedno s mladima gradim put prema boljoj budućnosti, za mene je izvor osobnog ispunjenja i potvrda da moj rad ima smisla i vrijednost.“

Kao savjetnica za zapošljavanje mladih u Čapljini, njen rad uključuje individualno savjetovanje, radionice i mentorsku podršku – sve s ciljem da mladima pomogne da prepoznaju vlastite potencijale, izgrade samopouzdanje i naprave konkretne korake ka zapošljavanju. Kaže da je karijerno savjetovanje odabrala jer vjeruje da svaka mlada osoba ima potencijal – samo je ponekad potrebno malo usmjeravanja i ohrabrenja da bi ga prepoznala i razvila. Prelaz iz obrazovanja u svijet rada zna biti zbunjujući i izazovan, a Marija želi biti upravo ta vodilja koja će u tom razdoblju pružiti jasnoću, sigurnost i konkretne korake za dalje.

Od nesigurnosti do novog početka

Mladi koji traže posao često su obeshrabreni i izgubljeni, noseći sa sobom osjećaj neuspjeha, straha ili sumnje u vlastite sposobnosti. Zato Marija naglašava koliko je važno prvo izgraditi odnos povjerenja – prostor u kojem će se osjećati sigurno, saslušano i prihvaćeno, bez osude.

„Kroz razgovor pokušavamo razjasniti gdje „zapinje“ – je li riječ o nedostatku informacija, samopouzdanja, podrške iz okoline, iskustva ili jasnog cilja. Radimo korak po korak – postavljamo realne ciljeve, razvijamo vještine i tražimo konkretne mogućnosti, ali bez pritiska. Važno je da znaju da ne postoji „kriv put“ – postoji samo njihov, jedinstveni, koji gradimo zajedno.“

Jedan od takvih primjera je i priča Ermina Zukanovića, koji se Mariji obratio nakon dužeg perioda nezaposlenosti i dubokog osjećaja nesigurnosti. „Kada je došao u ured, bio je vidno obeshrabren. U početku je u razgovorima učestvovala i njegova majka“, prisjeća se Marija. „No, kroz individualne susrete, korak po korak, počeo je razvijati povjerenje – i prema meni, i prema sebi.“

Uz podršku i alate poput Pasoša kompetencija, zajedno su identificirali Erminove vještine i interese. Ubrzo se uključio u obuku za CNC operatera, koju je projekat YourJob omogućio uz potpuno finansiranje. „Svaki dan bi dolazio u ured da mi ispriča kako je prošao – s entuzijazmom i vjerom u vlastiti napredak. To je za mene bio najveći znak da je na dobrom putu.“

Danas, s više samopouzdanja i jasnijom vizijom profesionalnog razvoja, Ermin s ponosom ističe koliko mu je ova podrška značila. Iskreno priznaje da nije znao da postoje programi koji mladima nude ne samo savjetovanje i motivaciju, već i kontinuirano praćenje, povezivanje s poslodavcima i stvarne prilike za stručno osposobljavanje. Za njega, ova podrška nije bila samo put ka zaposlenju – bila je početak nove, samostalnije i sigurnije životne faze.

Podrška koja čini razliku

Projekat EUzaZapošljavanje pokazao se kao ključna podrška upravo za one mlade koji su obeshrabreni, izgubljeni ili dugotrajno nezaposleni. Kroz mentorski rad, praktične obuke i direktno povezivanje s poslodavcima, mladima se pruža ne samo šansa za zaposlenje, već i osjećaj vrijednosti, odgovornosti i pripadnosti.

„Za mnoge mlade koje susrećem, ovo je više od projekta – to je prekretnica, trenutak kada izlaze iz pasivnosti i preuzimaju kontrolu nad svojom budućnošću“, ističe Marija. Vjeruje da upravo kontinuirana podrška pravi razliku, jer mladima nije potreban samo savjet, već i neko ko će ih pratiti, osnažiti i podržavati kroz sve faze.

Drugim savjetnicima koji rade s mladima u nepovoljnom položaju poručuje: „Pristupite svakom mladom čovjeku s empatijom i strpljenjem. Svaki korisnik je jedinstven i zahtijeva individualiziran pristup. Mali koraci za nas mogu značiti ogromnu promjenu za njih.“

Na kraju, Marija ima posebnu poruku za mlade koji još traže svoj put:

„Niste sami – i u redu je osjećati se izgubljeno. Važno je da potražite pomoć na pravom mjestu, kao što su intervencije podrške zapošljavanju u okviru projekta EuzaZapošljavanje gdje vas neko može saslušati, razumjeti i voditi. Vjerujte – vaš trud će se isplatiti.“