Znanje stečeno na fakultetu, praktično iskustvo iz realnog sektora i snažan poduzetnički duh – upravo su ti elementi oblikovali profesionalni put Kemala Havića, diplomiranog inženjera mašinstva iz Bihaća i vlasnika obrta „HK dizajn“, specijaliziranog za projektovanje, izradu i montažu pločastog namještaja.

Kemal je jedan od mladih poduzetnika čiju je poslovnu ideju podržala projektna intervencija „Za karijeru generacije Z“, koja se provodi u okviru projekta EUzaZapošljavanje, finansiranog od strane Evropske unije i Švedske. Cilj ove intervencije je osnažiti mlade kroz edukacije, mentorstvo i konkretne korake ka zapošljavanju i samozapošljavanju, te im pružiti podršku u pokretanju i razvoju vlastitih biznisa.

Kemal je diplomirao na Tehničkom fakultetu u Bihaću, a dodatna znanja iz oblasti dizajna interijera stekao je na IT Akademiji u Sarajevu. Prvo profesionalno iskustvo stekao je u firmi za proizvodnju pločastog namještaja, gdje je bio uključen u kompletan proces rada – od komunikacije s kupcima i izrade idejnih rješenja, do tehničke dokumentacije, nabavke materijala i pripreme projekata za izvoz. Tokom tog perioda izradio je više od 300 idejnih rješenja i ponuda, te realizirao niz kompletnih projekata.

Nakon rada u firmi, Kemal je započeo samostalno projektovanje za više kompanija, a potom je proširio djelatnost i počeo nuditi kompletnu uslugu – od projektovanja, preko transporta, do montaže kod kupca. Kako bi dodatno unaprijedio kvalitet usluge, prošao je i obuku za montera. Do danas ima iza sebe oko 30 u potpunosti realiziranih projekata, uključujući kuhinje, ormare, plakare i komode.

„Kada sam odlučio pokrenuti vlastiti biznis, želio sam spojiti svoje tehničko znanje, praktično iskustvo i kreativnost u jednu cjelinu. Podrška kroz projekat EUzaZapošljavanje bila mi je izuzetno važna jer mi je pomogla da napravim taj iskorak i sigurnije uđem u poduzetničke vode“, ističe Kemal.

Kroz dosadašnji rad uspostavio je saradnju s investitorima u stambenoj izgradnji, firmama za kućanske aparate i opremu, kao i s vodećim distributerima materijala i okova. Ove poslovne veze omogućile su mu stabilno tržište, kako na području Unsko-sanskog kantona, tako i izvan granica Bosne i Hercegovine.

Plan za naredni period uključuje postepeno širenje poslovanja te, u narednim godinama, otvaranje salona i projektantskog biroa, gdje će kupci na jednom mjestu moći dobiti idejno rješenje, izabrati materijale i dobiti kompletnu ponudu.

Kemalova priča potvrđuje da mladi ljudi u Bosni i Hercegovini, uz znanje, rad i odgovarajuću podršku, mogu izgraditi održive biznise i doprinijeti razvoju svojih lokalnih zajednica. Njegov primjer jasno pokazuje koliko je važno ulagati u mlade i jačati mjere podrške za njihovo zapošljavanje i samozapošljavanje.

(tekst i fotografije preuzeti sa društvenih mreža Centra za promociju lokalnog razvoja – PLOD Bihać)